近日，全区第一期村（居）干部文化素质提升培训班在拉萨开班，来自全区七地市的百余名基层村（居）干部将接受培训。

　　此次培训班为期25天，培训对象为具有小学文化程度、理解能力较强的村（居）党支部书记。培训的主要内容为汉语文、藏语文、数学三门课程。在编写教材过程 中，特别注重结合西藏实际，融入了农牧民生产生活中的一些常识，符合村（居）干部工作和生产生活实际需要。同时，帮助他们在工作中能够读懂报纸、文件，更 好地掌握党和政府的方针政策。

　　区党委组织部组织二处处长平措旦增介绍，此次培训班也是“实验班”，通过开办这个班对“万名村（居）干部文化素质提升工程”系列教材的适用情况进行检验， 根据学员和老师互动式的教学过程总结经验，充分听取学员意见，对教材进一步修改补充。下一阶段的培训工作将探索通过驻村工作队开办夜校的形式在全区各个村 （居）进行。

　　村（居）干部文化素质提升培训是一项系统工程。据悉，我区初步计划用三年时间来实施，之前没有任何经验可循，只能一边进行探索，一边总结经验。

　　区党委组织部副部长李小宁说，根据去年村（居）“两委”换届工作的实际情况，区党委作出决定，在全区开展村（居）干部文化素质提升培训，这在全区属首次，是一项创新性、探索性工作。

　　据了解，随着我区改革发展稳定进入关键阶段，我区的村（居）工作还存在一些不适应、不适合的问题。其中一个突出问题就是村（居）干部综合素质不够高、履职 能力不够强。通过去年的换届，全区新一届村（居）“两委”班子成员中，具有初中及以上文化程度的比例虽比上一届提高了4.5个百分点，但还有四分之三的村 干部是小学文化水平。开展村（居）干部文化素质提升培训，就是要着力解决村（居）干部文化素质偏低这一我区基层组织建设中的薄弱环节，着力提高广大村 （居）干部学习领会政策、带头创业致富的能力和本领，努力建设一支政治坚定、素质优良、作风过硬、结构合理、群众公认的村（居）干部队伍，带领广大群众脱 贫致富奔小康，夯实党在农牧区的执政基础。